Около 85 % директоров белгорода нанимали своих работников повторно

В опросе учавствовали более 2000 работников компаний, 215 из них — жители Белгородской области.

А большинство тех, кто никогда вновь не трудоустраивал бывших работников, указали, что не против этого, просто не было такой нужды.

Отметим, что о возвращении к бывшему работодателю задумываются свыше 41% белгородцев, но решаются на такой шаг лишь 5%. Основной причиной для возврата становятся уговоры со стороны работодателя.
Также влечет соискателей на старое место ностальгия по прошлой работе и коллегам, отсутствие более интересных предложений, разочарование в новом работодателе.